KEBIJAKAN MENDAPATKAN KESEMPATAN YANG SAMA

Mopoli Raya Group mendukung prinsip-prinsip keadilan/non diskriminasi dan memperlakukan setiap orang dengan penuh rasa hormat, bebas dari perlakuan diskriminatif yang melanggar hukum dan etika. Secara khusus, kebijakan ini dimaksudkan untuk tidak melakukan diskriminasi terhadap jenis kelamin, ras atau etnis, kecacatan, usia, agama/aliran kepercayaan tertentu; namun untuk mengembangkan tenaga kerja secara global yang memiliki kemampuan berdasarkan penilaian objektif.

Kebijakan ini menetapkan posisi Mopoli Raya Group terhadap kesempatan yang sama dalam semua aspek ketenagakerjaan, termasuk perekrutan, pelatihan dan promosi.

Dalam menjalankan usahanya, Mopoli Raya Group  berupaya  untuk :

  1. Mematuhi semua peraturan perundang-undangan yang berhubungan dengan diskriminasi dan menjalankan kesetaraan dan persyaratan lain yang berlaku di seluruh wilayah operasional perusahaan.
  2. Membangun dan memelihara lingkungan kerja, syarat-syarat dan kondisi kerja, praktik kerja dan prosedur yang menjamin seluruh karyawan dan calon karyawan diperlakukan sama dan adil.
  3. Memastikan ada cara atau mekanisme yang jelas diterapkan untuk menanggapi keluhan diskriminasi dari karyawan.
  4. Memastikan pengaturan oleh mitra usaha, dimana mitra memberikan perusahaan memiliki kebijakan serupa dalam hal kesempatan yang sama.

Meninjau kebijakan tentang Kesempatan yang sama ini secara berkala untuk memastikan bahwa kebijakan ini tetap relevan dan dapat diterapkan.